公司不发工资给员工,应该去那个部门投诉

2024-12-04 06:28:09
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回答(1):

  公司应当依法计算并支付工资,克扣、拖欠工资是违反劳动法的行为。劳动者可以向当地劳动部门投诉处理,也可以在掌握证据后,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决后,公司仍不支付的,可以申请法院强制执行。
  《劳动法》
  第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

回答(2):

找电视台曝光,如果直接去要还是要不回来的 因为你没签合同,按照合同法工作一个月以后必须签合同,找所在的劳动局,如果碰见个好的会帮你去处理,碰上个不愿管得也就应付你了,起不到作用,最好的办法就是找电视台 打个电话电视台速度很快,电视台出面要比你自己东奔西跑要强,把你的遭遇一点不差的全告诉你记者,让他替你出面去找记者还愿意找这种新闻的,新闻一旦播出了 你不去找劳动局劳动局也会找你,会帮你把钱要回来的,估计给你要回来的远远要大于你那点!

回答(3):

去当地劳动部门投诉,最好带有劳动合同和证人证言,这样事情比较好办些!!!

回答(4):

劳动仲裁委员会或者到法院起诉。

回答(5):