根据《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》第八条规定:凡学习期满,获得第二学士学位者,毕业工作后起点不得与研究生班毕业生工资待遇相同;未获得第二学士学位者,仍按本科学毕业生对待。
个人理解,就是规定了双学位待遇的上限:就是不得高于研究生待遇,对是否跟本科生待遇一样,就没明确了,由企业自行把握。
1、根据人事部、财政部1998年8月26日《关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案》的规定,本科生与双学士学位本科生在见习期的工资标准都是不同的,本科生为330元,双学士学位本科生为350元(含学制为六年以上的大学本科毕业生、研究生班毕业生、未获得硕士学位的研究生)。
2、根据《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》第八条规定:凡学习期满,获得第二学士学位者,毕业工作后起点不得与研究生班毕业生工资待遇相同;未获得第二学士学位者,仍按本科学毕业生对待。
3、双学位的工资在国有单位工资接近硕士;在其他单位没啥用,对薪资无影响。毕竟一个单位招人看的主要是你的主专业,如果两个人条件差不多去应聘一般单位反会只要那个一个学位的,因为双学位的话要求的待遇肯定会比较高的,那样还不如去招个硕士了!
1、见习期间工资不同。根据人事部、财政部1998年8月26日《关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案》的规定,本科生与双学士学位本科生在见习期的工资标准都是不同的,本科生为330元,双学士学位本科生为350元(含学制为六年以上的大学本科毕业生、研究生班毕业生、未获得硕士学位的研究生)。
2、根据《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》第八条规定:凡学习期满,获得第二学士学位者,毕业工作后起点不得与研究生班毕业生工资待遇相同;未获得第二学士学位者,仍按本科学毕业生对待。
3、双学位的工资在国有单位工资接近硕士;在其他单位没啥用,对薪资无影响。毕竟一个单位招人看的主要是你的主专业,如果两个人条件差不多去应聘一般单位反会只要那个一个学位的,因为双学位的话要求的待遇肯定会比较高的。
扩展资料:
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双学位,广义是指第二学士学位、是与境外大学合作开展的“双学位”项目、辅修专业学位(辅修二学位)。在我国通常语境中仅指辅修专业学位。
辅修专业学位,是在本科学习阶段,学习本专业的同时,跨学科门类学习另一专业的学位课程,达到全部要求后获得教育部统一制作、授权颁发、学信网注册的普通高等教育本科毕业证、学位证的同时,获得高等院校颁发的另一学科的辅修专业证书(辅修学历证书)和高等院校颁发的双学士学位证书(辅修学位证书),未达到申请学士学位要求者可获得辅修学历(辅修证书、辅修结业证书)。
2 毕业证书是在第一专业证书上注明辅修专业,即两个专业,或者由校方颁发辅修专业证书,但证书编号不是教育部统一的编号,辅修专业毕业证不进行电子注册。
学位证书是颁发第一学位证书上注明第二专业的学位,即两个学位。或由校方独立颁发辅修学科的学士学位证书。
毕业待遇:对于待遇问题,第二学士学位由教育部明确规定按照研究生班待遇,但各省又有不同
参考资料:百度百科——双学位