身份证和社保年龄不相符怎么办

2024-12-03 23:02:06

推荐回答（3个）

回答（1）：

“我的身份证和户口本上的出生时间是1966年，档案上的出生时间又是1969年。按照档案年龄应该到2019年才能退休，可是社区已经把我的社保补贴给停了，那么到2019年退休的这三年里社保补贴就不能享受了吗？”近日，清真巷社区居民张女士向社区记者讲述她遇到的不解事。
身份证年龄和档案年龄不符
张女士告诉记者，她是一位灵活就业人员，按照身份证上的出生时间计算，她今年就可以办理退休，在申请办理退休时，发现自己档案上记载的出生时间要比身份证的出生时间晚三年，也就是要到2019年才能办理退休。社区已经按照身份证的年龄停止发放她的社保补贴了，那么从现在到2019年退休的这三年时间，她就不能继续享受社保补贴了吗？她想通过社区记者了解相关的政策。同样的，公园巷社区居民王女士也遇到身份证年龄与档案年龄不符的问题。王女士是某事业单位职工，身份证出生时间是1969年，而档案记载的出生时间又是1971年，到底应该按那个时间来计算退休年龄呢？就此，记者联系到了市人力资源和社会保障局相关工作人员。
社保补贴以身份证年龄为准
据市人力资源和社会保障局就业促进处工作人员介绍，按照国家的相关优惠政策规定，办理《就业失业证》一年以上，并参加社保的灵活就业人员，带相关资料到户籍所在地社区办理申请，离法定退休年龄不足5年的灵活就业人员，可以按比例享受灵活就业人员社保补贴。为保证个人档案的秘密和真实性，不可能把个人档案公开，所以办理《就业失业证》是以身份证和户口本上的出生时间为准，享受年限也是以身份证的出生时间为依据，按身份证的出生时间计算，达到退休年龄的人员就不能再继续享受灵活就业人员社保补贴。这也是为了体现优惠政策的公平公正，体现政策对每个符合条件人员的公平公正。
退休年龄以档案记载为准
市人力资源和社会保障局养老处工作人员告诉记者，根据原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号文)第二条第二款规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。”因此，退休年龄的计算应当以档案最先记载的出生时间为准。

回答（2）：

直接到当地社保处办理就可以了

回答（3）：

对职工出生时间的认可，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。具体解释就是说，一般情况下，社保部门审核确认退休时间，主要以人事档案资料中最早记载资料记录的出生年月为准，如果没有人事档案资料，主要以户口或身份证记载的出生年月确认。（喵喵保）