在北大心理系就读是怎样一种体验

首先我是学硕，对专硕的情况肯定没有专硕自己了解，
然后我也不找工作，所以对求职的情况也只能说从我目睹的情况来总结
期待别的小伙伴们做出更靠谱的回答~

1. 专硕本来是2年，现在再招的好像已经都是3年制了

2. 比如这学期的硕士课程是这样的：

认知心理学专题研究
发展心理学进展与专题研究
人力资源管理专题1：战略人力资源
高级心理统计(I)
文化心理学专题
视觉注意专题
临床心理学伦理规范
心理治疗理论技术与实务（上）
访谈技术与评估
心理动力性治疗
心理病理学
社会认知专题-人类依恋
认知神经科学专题
职业生涯管理专题
记忆专题
发展心理学专题
文化与社会性发展
领导心理学专题
应用心理学专题
社会心理学专题
心理治疗实务与督导（下）
自杀学与危机干预:理论与督导
管理心理学专题
高级心理统计学
感知觉学习与认知训练专题

好像和没什么东西和哲学系有关……
前两天我刚刚听说一个神奇的方向叫做认知科学哲学，所以我猜如果要和哲学系有交叉课程的话，认知的课程可能性大一点。我没上过认知方向的课，所以确实不知道~

3. 专硕硕士阶段的安排

这个……很大程度上要看导师
以我们实验室为例，专硕和学硕在任务上的区别好像不太明显
我们实验室目前读到2年级的专硕都是两年制的，他们之后的那一届才变成三年制，所以我并不知道一个专硕读到第三年是什么样子，因此以下说的是两年制专硕的情况：

研一除了上课之外，老板会安排很多杂七杂八但专业程度稍低的工作（比如翻译量表、做coding、接待外专），但也有人在这个时候就开始独立设计研究模型了
研二上学期通常课会稍微少点，但也都还是有课的，这时候老板会更希望你能独当一面，做各种项目的领头羊云云。
所以你说要不要给老板做项目，当然是要的，并且老板会区分哪些项目里的哪种工作更适合专硕，比如需要给企业做简单的培训，他就更倾向于让专硕去讲。但项目中需要做实验写文章的地方更容易交给学硕。

另外，如果题主要报的是组管、社会心理这些方向的专硕，日常的活中可能有很大比重是要带学员。
学员=人力资源在职硕士班学生
带学员=协助他们完成毕业论文。模型设计+查文献+统计部分+方法和结果的撰写都是你的活~~

至于找工作，两年制专硕在研二上学期通常就会开始密集地求职。