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在工厂上班，规定4个月辞职才能拿到工资，但是没有两个月就把我开除了，能拿到工资吗？

2024-11-16 21:59:01

推荐回答（4个）

回答（1）：

能，劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位就应当支付劳动者报酬。

根据《工资支付暂行规定》

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

　　第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

回答（2）：

能拿到工资，而且在一个星期内结算你的工资。

回答（3）：

无故开除你，他不仅要给你计算工资，还要补偿！如果你自己离职按公司规定你就一分钱没有。建议申请劳动仲裁

回答（4）：

什么原因？