我想去日本工作怎么才能去？

2024-10-31 14:07:50

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回答（1）：

在最近这些年当中，由于我国对于高科技人才高校招收人数一直在不断的扩张，近些年来毕业的高校学生数量越来越多，那么中国内部的一个人才需要一直出现供不应求的现象。在现如今中国人才市场越来越饱满，而且工作岗位越来越少，这无疑让许多年轻人面临到就业问题。而这时候就有一部分人，他们想起了方法，去国外就业。近些年出国找工作越来越火爆，日本找工作怎样才能去？主要有以下几点。

一、向中国申请出国。

首先第一点就是向中国申请出国，不过向中国申请出国的一个政策来说，一定要按政策来进行办事，有着合理的签证。同时在目的地日本一定要有一个洽谈的单位，这样出国才能顺利进行，毕竟如果去了日本没有一个恰当的单位，这无疑是给自己增加压力。毕竟在人生地不熟的地方特别容易遭遇到各种不测。签证的时间一定要久，每年基本上都会有许多人由于签证时间到期后无法再次申请签证时间，所以就造成一部分人被遣送回国。

二、一定要进行申报工劳动力出国。

其次，另外一点就是我们一定要申报出国是进行工作，签发单位才有可能批准你的审批。毕竟任何人才出国，对于中国来说无疑都是一个巨大的损失。所以这时候一定要进行生产劳动力出国等相关签证，这样才能合理的出国。

三、关于签证一定不能到期。

最后一点就是关于签证我们一定不能到期或者快要到期的时候去进行申办，这无疑会给当时的签证机关带来更大的压力。因为快要到期以后，如果签证机关他其实不能签发的话，那么很有可能会被直接遣送回国，对于签证的日期一定要完成。

回答（2）：

我以前的公司就是办劳务签证的，我在这不是做广告，而是真心的和你说说这个事情。你认为大陆对初中文化的人没有发展，我告诉你，日本经济那么发达，文化水平那么高，在中国，起码你可以自食其力，在日本，真的没有人把你当人看的。我是本科生，日本老板来中国招工对我们这些工作人员还爱理不理的。如果说你是日本人，在日本混不下去了来中国，说不定中国还能礼貌对待你。另外，你的情况劳务中介都没办法把你办过去。我们招的劳务，日本公司好的要大专生，一般的公司还要高中生呢，而且要经过层层选拔和考试，不仅看你的成绩，还有体力测试。而且只能去3年，3年后必须回国。在日本的时候也不能由着你，哪家单位把你招过去的，签证都办的是那个公司，所以你没有资格在外面私自干活，只能在那家干，即使外面给的钱再多，也不能在外面干，不然要遣送回国，严重的还要追究你的责任。这种情况称为去日本研修。日本之所以要招工人，就是便宜，大概6个中国工人的工资，才抵得上1个日本当地的干同样活的工人工资。像你说的办打工签证直接去日本工作，你的条件不可以，工作在日本意味着和日本人同工同筹（就是干一样的活，拿一样的钱），这种最少要本科毕业，还必须是名牌大学，比如清华大学啊啥的。

我们公司招收劳务根据在日本工资的不同和工种的不同交的钱不一样，几万块，要收押金，回国后可以拿回去。关键你的文化水平只有初中，如果哪家公司说可以把你办过去，一定绝对是骗你的！

你如果去，看样子正规途径只能去留学，但要几十万，估计你的情况也不许可。有的人家里出了第一年的学费，到日本边打工边学习也可以，工作量不大也能养活自己。但是现在日本经济受到冲击特别大，很多公司都倒闭了，以前没有人干的收银员，刷盘子，现在日本人都抢着干。

所以奉劝你在国内好好学一门手艺。我就见过厨师一年挣20万的，当个技术工人在大城市还3000多呢，比日本消费水平低多了。你有了本事，到哪都不愁，你现在典型不成熟，老想着逃避。总之，做强自己才是王道！

回答（3）：

去日本有以下几个途径：
1、年龄合适就办自费留学。半工半读。
2、女性可以和日本人结婚（国际婚姻）男士就算了，日本女人始终瞧不起中国男人。
3、去学厨师吧，这工作在日本最容易拿到工作签证。
4、一般工作签证，要有一家日本公司看好你，接收你去工作，前提是大学本科毕业。
5、劳务签证，需要和一家境内的劳务公司联系。有日本老板过来亲自面试的。

回答（4）：

去日本工作途径对于大部分人来说有四种方式。
1.就职签证。需要统招大专及以上学历，对于语言基本是需要达到N2及以上水平，(有些理工科语言要求能相对轻松些)有一定的工作经验，从事相关专业，可以带家属，可以申请永居。
2.特定技能1号签证，需要日语水平同过JLPT N4或者JFT A2并且通过技能测试。日语在国内参加JLPT考试，每年有两次考试机会，分别是7月和12月。JFT在日本每个月都有考试。技能测试目前国内没有考场，需要去日本考试。在日可以工作五年，和当地人同工同酬。特定技能1号可以转特定技能2号，不过目前只有建筑和造船与船舶行业，转成特2后可以在日本长期工作，可以申请永居。另外特定介护工作三年就可以考取介护福祉式，通过后就可以拿到介护签证，长期留在日本工作。
3.技能实习签证，日本工作非常普遍的一类签证，它对于学历和语言基本没有要求，只要会社面试成功，集中培训三个月，办下再留资格，办签证赴日，在日本工作三年，二返可以在工作两年。
4.留学，需要完成国内12年教育，中专或者高中学历，先去上语言学校一般是1-2年，语言学校毕业可以直接转特定技能或者工签（国内大专及以上学历），如果学历不是大专或者以上学历，语言学校毕业后需要继续上日本大学或者专门学校，毕业后可以直接工签
第一：报名流程
1.报名-匹配项目-面试保证金
2.组织会社面试，面试成功后交第二笔费用并且签订合同（准备办理再留资格证的材料）
3.到资质公司组织的培训学校集中培训日语3个月。（如果是工签可能就不需要日语培训）
4．下再留（3个月左右）补齐尾款
5办理签证（准备签证材料）--出境。
总的周期大概需要4-6个月。（特殊情况除外）
第二，面试环节
第一印象非常重要，当面试官见你第一眼的时候，就已经可能80%已经决定了你是否能够成功，所以一定要以最好的姿态和着装得体去参加面试。男士穿西装打领带，注意不要打黑色领带，女士穿工装裙。因为受疫情影响现在都是远程视频面试。面试时候要时刻保持微笑，微笑能够使紧张的气氛变得轻松起来，双方的心情也会变的愉快。坐姿也很重要，不要靠在椅子上，抬头挺胸，女士的双手重叠放在裙子上，男士可以自然放在大腿上就可以。说话时候，尽量配合手势，这样会更加增加面试官对你的认同感。面试完离场的时候，在面试官说结束的时候，一定要说一声谢谢，然后鞠躬，鞠躬标准45度，然后起身再鞠躬离开。
第三，日本工资
是有时薪和加班组成，每天8个小时工作制。一周工作五天，总共40小时。如果超出算加班，加班费是1.25倍，还有夜班补贴等。到手工资就是需要去掉各种保险，住宿费，水电费燃气费，吃饭等费用开支。
到了工作岗位，就要看个人努力了和表现，一定要吃苦和努力，日语也不能落下，日语越好，对你后期发展那是有决定性作用的，比如工作以外时间可以做自己想做的事情。社长看你够努力，也会把更多的加班时间交给你，加班越多挣的也就越多。咨询V 一五三一八八七九零九七
工作和生活中一定要和同事处理好人际关系，在日本工作过前辈常说的一句话就是，其实工作再累都无所谓，关键是和同事之间的关系尤其是同一个国家的人，一旦处理不好，心累，时间长了，人都容易抑郁。在这给大家列举两个列子，一个小伙子在日本干建筑工，人非常实在，工作也非常努力，但是和工头的关系没处理好，结果别人都加薪了，他没有，别人有活干他没有。还有一个姑娘，她表现很好，社长也非常认可她，有加班就给她，这个时候和她一起去的几个同事就排挤她，不和她说话，干啥都不叫她，时间长了，她实在是受不了了，精神都要崩溃了，后来社长在让她加班，她果断拒绝，并且和社长说，要加班中国人一起加。

回答（5）：

去日本工作说难也难，说简单也简单，有很多渠道，还是看你自身的条件以及你自己在日本的打算，往深了说，还有你对自己的规划。你要是就想挣一点钱，那你就按照那些劳务签证的过去就行了，但你只能付出纯粹的劳动，毫无发展。
有挺多身边人去了日本，我觉得去日本有发展的只有一个人。他是去了日本做IT相关工作，他本身是做赴日旅游的，遇到了瓶颈之后，自己转行去做了SAP顾问。没有太细致的问过他具体如何做的，他还在国内的时候我们吃饭，他说其实挺艰难的，业余时间学了几个月的SAP相关技术，白天上班，晚上上课那种。最后才去了日本，工作也挺累的，好在老板是个中国人，适应日本工作节奏的过程有人能够帮助他。最近一年联系的也少，看他朋友圈过的还不错。

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