悬赏！！保险公司人员应具备的素质及面试注意的问题

2024-11-27 18:27:22

推荐回答（5个）

回答（1）：

别听上边那些人扯淡了

哥们也算资深的业内人士了给说几句实在话：

1.只要是来做业务的基本都要
那些初试、复试什么乱七八糟的都是忽悠人让人感觉很正规罢了不要太在意（像我以前经常用的不告诉你结果让你回去等通知如果初试通过后我们会电话通知你参加复试）

2.做保险对新人来说最主要的是跟对人
这一点尤其重要，一定要选择好一个负责任、有能力、依然处于上升阶段的主管。

3.要有心理准备
准备什么，一是开好第一单，这个你的主管会帮你
二是转正后的职业目标规划找你的主管或部经理让他们帮你规划
4.还有一个最主要的：
保险业务人员收入十分的不固定收入高的时候一定要注意储蓄
这个月拿1万下个月可能只有1千甚至没有经验之谈

刚有一点忘说了补充一下：
在做保险业务人员之前你要有心理准备，家人和朋友的不支持、不理解甚至强烈的反对。拿我个人举例，我在保险行业工作了5年，头两年在没做到经理之前亲戚、朋友一直说是个要饭的。
说实话做保险挺赚钱的，也确实很锻炼人，但压力真的很大。
剩者为王！

回答（2）：

其实从销售做起是不错的，但是新人如果一开始就做保险销售，你的生计很难维持，除非是本地人，有很宽阔的人脉关系。
做保险销售的话首先要有责任感，真诚，抗压能力强，并且可以坚持。

如果是内勤的话那就会办公软件就好了

回答（3）：

保险公司最看重的是沟通能力，还有就是注重营销，要求能加班，能吃苦。所以面试的时候，只要表现出自己的沟通能力和吃苦能了，应该没什么问题。还有保险公司的内勤需要比较多的电脑能力，用的最多的是PPT和EXCEL。
保险公司是一个很锻炼人的地方，只要在保险公司干过，管理能力，沟通能力，交际能力都能得到很好的提升。而且保险公司是相对公平的环境，只要有能力，晋升得很快的。好多80后现在都已经坐上老总了

回答（4）：

这要看你去应聘什么职位了
技术人员还是销售人员
技术人员总归有实力就行了
销售人员的话随意，好好听他们讲话就行了
基本都是他们在讲

回答（5）：

保险公司销售的话还是算了吧

我看到那些保险公司的销售很凄凉啊比银行的销售差很多