如果找工作时写着薪资是4000-6000，面试时我说多少合适？

2025-04-13 05:03:41

推荐回答（4个）

回答（1）：

找工作时写的薪资是4~6000，一般是他的预算就在4000，如果你的条件非常好，那么可以说5000 ，但6000是他的最高限，一般不会到6000的。

回答（2）：

如果你写的简历，上面希望的工资标准是4千到6千，那你肯定应聘的时候也是有这个标准，你才会去应聘的，所以说嗯，你面试的时候人家问你工资期望多少，其实这个你也没有必要去说，少说多直接说，你当时填的那个金额就可以了，但是如果人家工作单位没有那种金额，只是说一，然后你期望是4千到6千的话，那估计最好不要说的太高，因为首先人家不知道你的工作经理是否充分，或者是满足他们的公司，如果你写的太高的话，对他们工作是不是不太好的方面？所以说这个需要你自己去衡量

回答（3）：

您好，朋友！
面试时，您根据自己的个人能力估价，能力强6000，甚至6000+，能力一般5000。公司也会根据能力评估的。

回答（4）：

我觉得面试的时候要想提高面试成功的几率，你就按照上面写的薪酬的最低来报也就是报四千块钱的薪酬每个月就行了，不要报五千六千。这样通过的几率就会增大，如果你自己真的进入公司了，那时候表现好的话，自然会为你家薪酬。