1,合同到期后,如双方未能签订新的书面劳动合同,可以视为遵照上一期合同继续执行。但是也可以视为合同到期,你可以提出合同到期的主张。2,是否享受失业保险金,是要看失业保险缴纳时限以及是否是主动失业,即是否是“辞职”很重要即使因为判刑而被辞退,但是若失业保险缴费超过1年,在刑满后依然可以享受对应的失业保险金。但是若是自己辞职,无论单位是否违反相关法律,失业保险金一律不能享受。也就是说,违反劳动纪律被开除,可以享受失业保险金。
在回答这个问题之前,首先要了解什么是失业金,失业金是国家统筹社会募资的一种保险类型。
其次,失业保险有明确的的条件要求,如果您符合以下要求那么就可以办理失业金:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇。所以根据上述条例,您要看看自己和企业是否按照规定缴费。
谢谢您的问题!
依据社会保险法规定,你可以办理失业金领取手续,要填写表格。
在公司辞职后,失业金应该领取,你知道流程吗?
关键是你本人交了"五险一金"了没有,如果交了失业保险,就可以办理。
失业保险金领取办法:
1、失业保险累计缴费年限为1(含)-2年的失业保险金领取期限为3个月;
2、失业保险累计缴费年限为2(含)-3年的失业保险金领取期限为6个月;
3、失业保险累计缴费年限为3(含)-5年的失业保险金领取期限为12个月;
4、失业保险累计缴费年限为5(含)-8年的失业保险金领取期限为15个月;
5、失业保险累计缴费年限为8(含)-10年的失业保险金领取期限为18个月;
6、失业保险累计缴费年限10年以上的失业保险金领取期限为24个月。