试用期不签合同，违反劳动法吗？

2024-11-16 06:52:42

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回答（1）：

　　一个月内不签合同，不违法；
　　超过橘型1个月就算违法。
　　具体条款：
　圆激猜　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之铅亩日起建立。

回答（2）：