请问员工年度绩效考核不称职，用人单位可以解除劳动关系吗？

2025-04-13 00:43:03

推荐回答（2个）

回答（1）：

这是不合规的，而且合同条款也不合理，你可以向你们当地的劳动仲裁机构投诉公司的这种行为交要求一定的经济补偿。
当然如果与公司领导能协商解决当然最好。

回答（2）：

绩效考核不合格可以进行培训，或者对岗位进行调整，也可以直接解除劳动合同，只要按照规定的要求支付补偿金就是合法的。
这个确实没有相关的明示。
其实，个人认为，遇到这种情况，是领导在逼您辞职，您如果还要在公司干下去，会很难受的，不如另莫高就。