医药代表面试怎样回答

1 既然是做销售，当然是双赢。养活自己，发展自己，为公司创造财富。
2 第一，尽快融入公司的文化，熟悉公司制度；第二，做好公司领导安排的工作，成为一名合格的员工；第三，按照公司的职业规划结合自己的兴趣和长处发展自己。
3 这个题目要结合到公司的企业文化，你自己先参考。
4 这个问题还是太极，按照自己的能力和公司职业规划一步一步走，不要正面吧
5 这个一定要回答适合
6 这个问题是个连锁问题。你一定要准备案例，说明自己的长处。做销售，一般来说要考虑心态，学习力，洞察力，理解力，同理心，快乐心等，你任意选择几方面，自己准备案例。
7 做销售一定要有企图心和执行力。
8 这个如果自己有一定的优势和资源，就回答想选择哪里，并且说明原因；没有，就只能说服从公司安排
9 薪资的问题，这一条看自己的情况吧。如果很需要这份工作就回答按照公司的政策吧；如果不是，就谈一下自己的要求和希望，明言好些。
另外，你说自己没什么面试经验，是不是应届生？如果不是，你一定要准备一个问题的答案——你为什么离开上一家公司？
好了，希望对你有用。

首先要恭喜你一路过关斩将，获得最后面试的机会。我想你上面列的这些问题都是很常见的问题，处理起来也都不会有什么太大难度。

提醒注意的是，管理者们在面试时很可能会问你：你的同事/上司/客户会如何评价你？这个问题是在变相考察你的自我认知和为人处世的综合能力。

另外，领导很可能设计一个医药代表经常面临的工作困境，让你来说说如何处理？这是在考察你的实际工作经验和工作能力。

我觉得，只要你保持平常心，充分去展现自己适合做医药代表的综合素养：积极主动、善于沟通、能承受压力，良好的学习能力等等，你会笑到最后，获得心仪的Offer的。祝你好运！

1，您说的薪资是个敏感的话题，需要慎重回答
2，根据个人面试的经验，当面试单位提出这样的问题的时候，我一般是把他们对我的矛头转过来回指向他们。
3，可以这样说：我想先了解一下公司的薪资制度，或者请问一下公司对这个岗位的薪资规定是多少？公司会对每个岗位设有一个工资范围的，一般你反问，面试人员会先回答你。
4，面试多一点，让自己从面试中总结经验。
5，最后祝你面试成功，工作顺利！
回答者：淘宝ID pkobe24

参考资料：个人