工作期间公司给我交了社保,但是因为要离职,公司可以提前停保吗？

当然是不可以的，因为你在工作期间，所以公司必须给你上社保，而不能因为你要离职公司就在没有离职之前给你停止缴纳社保。
公司的这种行为是完全违背劳动法的，所以你有资格可以要求公司把你没有缴纳的社保补齐。如果他们不执行的话你还可以去向劳动仲裁部门或者是当地的劳动监察大队进行投诉。
所以不要因为你离职的原因，你就会被公司停止上社保的，这种行为是正确的，你一定要坚持自己的个人权益。坚决跟这种违法的行为作斗争，保护自己的应得利益。

现在的公司一般都是跟楼下说的一样，在你提交了离职启功书的时候，他会给你直接停止购买社保，但是扣除的月份还是会另外去算的，这个你如果有问题的话，直接找公司理论，不过人家一半一大半都是一副死猪，不怕开水烫的样子，而且我觉得你也没有时间继续在那个公司好下去，因为你辞工的话，一般都是有新的工作了，都会努力在新的岗位上去做事情，这个也是没有什么办法的事情，公司提前停止购买社保，一般情况下也不算什么犯法的事情，因为还没有一个明确的法律去界定吧。

正常在你提交离职办理离职手续时那天算，单位基本都不在交社保了，但正常单位都是按满月扣保险，如果你离职不是满月，保险也是按满月从工资扣除，你可以咨询你单位人事部门。