员工时，会做哪些背景调查，会不会调查上份工作的情况

2024-11-19 10:32:18

推荐回答（3个）

回答（1）：

一般大企业在社招时，都会有背景调查，有些是公司自己做背调，有些会委托相应公司做背调，上份工作情况肯定包括在内的。一般会了解上份工作的工作时长、具体工作内容、整体工作表现、对应聘者的评价、薪酬等方面。

回答（2）：

背调的内容包括履历的核查，会去跟前公司人事部门的人核实你的入职时间，离职时间，担任的职位职级等等，我们合作的较真背调，还会调查包括你的工作内容、工作成绩和绩效、上级/同事对你的工作评价，还有你的离职原因和薪资情况等等。

回答（3）：

当然会的，入职岗位不同，调查维度也是不一样的。

具体的调查内容如下：