在厂工作近十年了,没签劳动合同厂里也没买社保,壮告厂里补交十年社保需要什么证值。

2025-04-13 02:02:03
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回答(1):

你在单位工作10年,单位没有签订劳动合同和办理社保,那么按照劳动合同法规定,视为无固定期限劳动合同,你可以带上证据:工资条、工作证、通话记录、考勤表、签单记录等,反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。

回答(2):

首先。告你的厂其实可以去劳动仲裁部门即可,就是人社局下的一个部门,只需要提供你们厂和你实际发生劳动关系的证明即可,比如工资条或银行流水,实在没有只能找你们厂在职的人证明,但具体的可能还需要根据你们当地政策去看。另外,据我所知,一般想一次性补交十年社保比较困难,要看当地社保部门有没有相关政策了,但是因为没有签订相关劳动合同和协议,可以要求一定的经济补偿,一般是多少倍的工资这样。

回答(3):

收集能证明你在本厂上班的相关证据,直接到当地社保局投诉即可,他们也要处罚单位的。