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员工被无辜解雇,差五天不到俩月,没有签订劳动合同,这合理吗?
员工被无辜解雇,差五天不到俩月,没有签订劳动合同,这合理吗?
2025-05-01 12:36:23
推荐回答(4个)
回答(1):
不合理,建议提起劳动仲裁,不要钱,免费的
回答(2):
试用期一个月之后还不签订劳动合同的可以要求双倍工资,可以到劳动监察大队进行举报或者直接申请劳动仲裁。
回答(3):
不合理。
回答(4):
能把工资给清就行
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