2014上海公务员笔试成绩线大概会是多少呢？我今年上海基层警察考试考了128分。这两个考试难度差的多吗？

你好，上海华图为您解答：
因为，上海基层警察 考试的科目是《行测》《申论》《政法》和上海公务员考试一样是250分，但难度上来说，基层警察会相对容易。差的不是很多。所以，你上考还是有希望的。

还有，就是上海公务员里面的小政法岗位的线也不是很高。如果，你考的岗位是那些的话。就基本上能进去了。

2013年上海公务员录取线如下：　
1、政法类职位分数线为三门总分A类122.6分、B类132.8分；
　　2、综合管理类职位分数线为三门总分A类126.2分、B类126.5分；
　　3、经济管理类职位分数线为三门总分A类124.1分、B类129.2分；
　　4、财务管理类职位分数线为三门总分A类113.6分、B类122.1分；
　　5、信息管理类职位分数线为三门总分A类124.5分、B类121.6分；
　　6、城市建设管理类职位分数线为三门总分A类116.9分、B类126.2分。
7、本市公安、司法（监狱、劳教）系统人民警察政法类职位的合格分数线男性政法类总分合格分数线为102.3分，女性政法类总分合格分数线为123.3分。

2009-2012年录取线可查看：sh.huatu.com/2013/1109/790314.html

2013年公务员录用考试笔试合格分数线公布如下：

　　一、本市各级机关公务员职位的合格分数线，按照《申论》、《行政职业能力测验》和一门专业科目考试总成绩，以每类专业计划招录人数总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试成绩合格分数线：
　　1、政法类职位分数线为三门总分A类122.6分、B类132.8分；
　　2、综合管理类职位分数线为三门总分A类126.2分、B类126.5分；
　　3、经济管理类职位分数线为三门总分A类124.1分、B类129.2分；
　　4、财务管理类职位分数线为三门总分A类113.6分、B类122.1分；
　　5、信息管理类职位分数线为三门总分A类124.5分、B类121.6分；
　　6、城市建设管理类职位分数线为三门总分A类116.9分、B类126.2分。
　　二、本市公安、司法（监狱、劳教）系统人民警察政法类职位的合格分数线，按照《申论》、《行政职业能力测验》和《政法》三门总成绩，以各类职位计划招录人数总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试成绩合格分数线：
　　男性政法类总分合格分数线为102.3分，女性政法类总分合格分数线为123.3分。
，2014年的评分标准也会类似于这样子！两者考生的分数都会根据当时参考人数来决定的，但是差距不会很大，祝你好运！

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根据国家和本市公务员录用考试的有关规定,经中共上海市委组织部、上海市公务员局研究确定，上海市2014年公务员录用考试笔试合格分数线公布如下：
一、本市各级机关公务员职位的合格分数线，按照《申论》、《行政职业能力测验》和一门专业科目考试总成绩，以每类专业计划招录人数总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试成绩合格分数线：
1、政法类职位分数线为三门总分A类105.4分、B类126.6分;
2、综合管理类职位分数线为三门总分A类121.0分、B类128.1分;
3、经济管理类职位分数线为三门总分A类109.9分、B类127.9分;
4、财务管理类职位分数线为三门总分A类104.4分、B类126.1分;
5、信息管理类职位分数线为三门总分A类112.6分、B类118.5分;
6、城市建设管理类职位分数线为三门总分A类105.2分、B类119.2分。
二、本市公安、司法(监狱、戒毒)系统基层人民警察政法职位的合格分数线，按照《申论》、《行政职业能力测验》和《政法》三门总成绩，以各类职位计划招录人数总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试成绩合格分数线：
男性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为99.8分，女性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为120.0分。
三、本市城管、交通执法基层执法职位的合格分数线，按照《申论》、《行政职业能力测验》和《政法》三门总成绩，以各类职位计划招录人数总数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试成绩合格分数线：
男性城管、交通执法基层执法职位总分合格分数线为94.4分，女性城管、交通执法基层执法职位总分合格分数线为114.7分。
四、进入笔试合格分数线的考生，可于3月3日9：00至7日18：00，通过上海市公务员局网站(http://www.shacs.gov.cn/)、上海“21世纪人才网”(http://www.21cnhr.gov.cn/)进行职位报名，并接受各招录单位的资格审查。市公务员主管部门将根据各招录单位资格审核的结果，按照笔试总成绩从高到低的顺序，以各职位招录人数1：3的比例，确定各职位参加面试的人员，并面向社会统一公布。
五、计划录用人数与通过审核进入面试人数比例未达到1：3比例的招录职位，将通过调剂补充人选。需要调剂的职位，将面向社会统一公布。具体办法由市委组织部、市公务员局统一发布调剂公告。
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