如何提升自己的人格魅力？

提升自己的人格魅力的话，你应该自信、自强、自尊、自爱，多看看书，提升自己的阅历和知识，至于领导能力，看一看管理方面的书，对你有帮助，迎合别人的话，可以多说好话，多帮助别人。
人格魅力是人的综合素养的折射。人格魅力的提升显得更为重要。我认为奉献“十心”是提升人格魅力的关键所在。　　1、把忠心献给组织。讲政治是人的基本思想品德。忠于党、忠于人民具体体现为对组织负责。如果放弃党性和组织原则搞人身依附，既是对事业的不负责任，也是对自己的不负责任，更无人格可言。　　2、把放心献给领导。为领导服务是重要职责。在坚持党性原则和不搞人身依附的前提下，必须以严格的组织纪律、绝对的服从意识、过硬的思想作风、精湛的业务技能和出色的工作业绩让领导放心。忠于组织和服从领导在本质上是统一的，但在具体工作中如何处理好二者的关系，是工作艺术之所在。　　3、把恒心献给事业。成就事业贵在坚持，贵在恒心，把工作当成爱好来做，就能自得其乐。应当高度重视“九十九步的努力”是一半、“最后一步”也是一半的哲理。　　4、把细心献给工作。不能追求轰轰烈烈，关键在于实现平平稳稳。工作的最高境界就是不误事、不出事、不乱事。如果小事情都办不好，领导肯定会怀疑你办大事的能力和水平。在工作上讲细心，在名利上讲粗心，对他人、对自己都有益无害。　　5、把热心献给群众。既要为领导服务，又要为群众服务，对群众服务的质量更能体现人的人格素养。更多地体现在待人接物上，在接待下级和群众时应当捧出一张笑脸、让出一个座位、端上一杯热茶、进门一声问候、出门一声再见，真正做到态度和蔼、举止得体、语言文明、表述准确，富有感染力和亲和力。　　6、把耐心献给矛盾。在当前经济体制与政治体现改革的转轨时期，各种矛盾错综复杂。在工作、学习、家庭之间能否保持耐心和韧性，在矛盾交织的工作和生活中游刃有余，处变不惊，是判断性格是否成熟的重要标志。　　7、把欢心献给同事。要有团队意识，决不能因为与领导关系紧密、接触频繁就在服务团体中搞特殊、当另类。应当平等地对待每一位同事，与每一位同志友好相处，在紧张的工作中共同创造一个愉悦诚挚的氛围。　　8、把真心献给朋友。应当广交朋友，但更应当慎交朋友。帮助朋友无可厚非，但一定要把握原则，面对有损于原则的问题学会说“不”包括敢于说“不”和善于说“不”。只要自己对朋友捧出一颗真心，相信只要是真正的朋友就一定会理解自己的难处和苦心。　　9、把爱心献给家庭。出差多、加班多、突击性的工作多、随领导应酬的时候多、领导临时交办的事情多……,很难有固定的下班时间和规律性的节假日休息的时候，要处理好工作与家庭的关系，这是一门学问。忙里偷闲的一个电话，恰到好处的一条短信，出差归来的一份小礼……都可以营造家庭的温情，表达自己的爱心，关键是要做到有心。　　10、把平心献给自己。为人贵在心态平和，切忌攀比浮躁。升迁有先后，名利有机遇，工作向前看，名利往后看，踏踏实实做事，坦坦荡荡做人。“千淘万漉虽辛苦。吹尽黄沙始见金”，这个道理人人都懂，但有人怯阵，也有人敷衍。真正能成大器的，往往都是高调做事、低调做人的不懈者。

1.微笑，一定要微笑，没人会主动喜欢肌肉僵硬的人！2.不要谈论沉重话题，人们更喜欢那些带来“积极心理效应”的人！

正直,热情,开朗,大方,用你的人格魅力去感染他人.

具备以下六点 沉稳 细心 胆识 大度 诚信 最重要的一条 担当

首先要找到合适自己的穿衣风格