您好，有两条途径可以选择，1、建议委托律师申请认定工伤，进而根据劳动能力鉴定结论申请劳动仲裁，要求享受工伤待遇；2、如果工伤认定确有困难，可以直接起诉包工头，要求对方承担雇佣人身损害赔偿责任。《侵权责任法》第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。具体可登陆 律伴法律 网站或平台请问劳动律师。
