九型人格比较适合什么工作

2025-02-27 16:11:20

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九型人格依据各种不同类型的人所拥有的天赋能力的差别，提出绝对应的工作类型，下表将从宏观角度给予说明、提议。下文中列出每一类型所具备的人格特征，而这些特征并非每一位属于该类型的朋友都会拥有的，广泛情形是只占有特点中的某多少个特征，根据所具备的特征，可以参考下述职业举例中抉择与本身人格特征匹配度最高的职业或岗位即可。第一型:完善型（代表人物：包公） 1．信任准则，坚持到底；诚实牢靠，有让人信任的本事； 2．组织能力强，有条理，做事井井有条； 3．对组织的缺点有警觉性和发觉力，并会提出本质性改良倡议； 4．道德感强、幻想主义，是集团中的精力首领； 5．客观、公正、公正，寻求真谛，持之以恒，贯彻始终； 6．爱好学习和意识事物，并竭力将它们用于事业和生涯中； 7．自律能力强，敢于自我批驳。适合需要保持原则与公平的所有领域，如法官、医生、质量检讨、纪律检查、保险检查、财会等。第二型:助人型（代表人物：雷锋） 1．有爱心和同情心，较易感知别人的需要，易与人发生共识； 2．乐于助人，自动地驱动本人把事件作好； 3．适应力强，善于同不同类型的人交往，取得他人的欢心和信任； 4．钟情，对人一往情深，并富于表达感情，容易树立久长友谊； 5．大方热忱、友善体贴，外在具备弹性，调剂自己逢迎他人需要。 6．有观赏能力，自发夸奖他人，轻易博得他人友情。在营销推广的领域中领有非比寻常的上风，特殊是讲究高品质个人直销服务的行业，例如保险行业等。所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能，如客服、老师、护士、工会主席、推销人员。第三型：成绩型（代表人物：武则天） 1．精神充分、活气十足，与人融洽相处、有凝集力； 2．有效力、灵巧变通；实际、不好高务远； 3．乐观、自负，是让人佩服的领导者；会受权、组织、领导能力强； 4．勤恳、自我推进，为实现目标发愤图强、发奋图强； 5．目表明确、脑筋苏醒、条理明显； 6．有能力处理危机，晓得如何防止摩擦,4号自我型悲情浪漫者的自我提升法。充斥弹性,印度教的神?6号毁灭之神湿婆Shiva，擅长压服别人，又很有目标性，在存在挑衅性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能，如在倾销、保险、报告等领域尤其容易胜利。给第三型一个团队也能充足发挥他的才干。第四型：自我型/艺术型（代表人物：林黛玉） 1．有创意、创造力和艺术感； 2．敏理性高，慈善情怀，同情他人的可怜遭受并乐于提供辅助； 3．敏锐的直觉、有内省能力、对日常事物有着过人的洞察力； 4．真挚、忠于自己的情感和真诚的友人，直爽，善于表达； 5．热情弥漫、精神亢奋时能量惊人、精力丰满地投入工作； 6．举止优雅、智慧、机灵，为人和气。适合从事各类请求高度创意的工作，他们有对美的发明能力，所有波及到美的工作都能施展他们禀赋的才干。如美术、音乐、艺术、古装、戏剧、文学、装饰、广告、产品设计等领域。第四型空想力丰硕，对不同角色表演的适应力强，亦可担负如律师、医生、工程师等专业人士。第四型富有同情心，凭着丰盛的创意跟与人为善的交际才能，也将成为优良的的市场谋划和推广职员。第五型：思考型（代表人物：爱因斯坦） 1．乐于收集大量资讯，善于分门别类治理，以得到合乎逻辑的论断； 2．聪慧、分析力强，能提出看法深入的解决计划； 3．察看灵敏，很快便能捕获到问题的要害，擅长懂得； 4．客观、沉着、理智、心理周密，能将自己的感情因素抽离事外； 5．学习能力强，特别对深邃的观念和学识，有融合贯通的能力； 6．能够独破处置良多问题，做事语无伦次； 7．表达能力强，在自己的专业内，乐于供给咨询，答疑解惑； 8．有发明力，能提出独到而有价值的新观点。善于将大批数据井井有条地分门别类，有过人的洞察和剖析能力，会成为某个特定范畴的专家，合适迷信家、征询参谋、决议分析、数据分析收拾、研讨等岗位。第五型亦适合担当侦查、打探情报等义务。第六型：忠诚型（代表人物：曹操） 1．虔诚、诚实，忠于首脑赋予的信心，安分守己，不偏离团体轨迹； 2．感官敏锐，警惕性高，能觉察到埋伏的危机； 3．义务心强、实干、稳重，对下属要求高，能率领团队独特实现目的； 4．照料别人、乐于付出、器重团体价值，与他人相互依附、同等配合； 5．富有同情心、幽默风趣、讨人喜欢。在须要仔细、耐烦、警戒、忠实的岗位上能发挥他们天赋的能力，如策划、计划、警察、情报人员、捍卫人员等。第七型：活泼型（代表人物：老顽童） 1．喜爱欢喜、慷慨慷慨、魅力十足，有助于舒缓缓和氛围； 2．富设想力，创意丰富，尤其适应于贸易领域； 3．热情、乐观、豁达，易于吸引不同类型的人与之为友，善于公关； 4．爱好冒险，只有以为信念准确，会不计成果地采用举动； 5．善于累积人际网络，能疾速辩识对自己有用的人； 6．有效率,九型人格一号众生相，办事能力强，可同时在不同类型的工作中做出成就； 7．聪敏机动、求知欲强、多才多艺，善于抒发；所有能吸引第七型兴致的岗位，尤其是公关、社交、盘算机、需要创意的工作。第八型：引导型（代表人物：张飞） 1．富有领导才能、组织能力，能鼓励团体中的成员全力以赴； 2．武断、有决断力，不会容易转变决议；精神抖擞，处事效率高； 3．有首创力，不旧调重弹，在事业上会解围而出； 4．努力维护家人、朋友，不计付出，保护正义，不平则鸣； 5．无惧艰巨，消除情绪烦扰思考解决方式，善于处理很大的危机； 6．自信、斗志茂盛、永不言败，即使失败也会总结教训，迅即卷土重来； 7．直接、老实，落拓不羁、光明磊落。在需要勇气、智慧面对矛盾时最可能展示天赋的才能。做领导者,忠诚型，带领一个团队，或作为创业者。第九型：和平型（代表人物：拉·甘地） 1．和平、亲热而肯让步，有调停纷争的本领； 2．有耐性、肯倾听别人的疑难，并有能力稳固他人的情感； 3．宽容、容纳力强，接收不批准见，不奢求别人，更能认同别人； 4．有同情心、善良，具外交手段，会支撑人得到信赖，吸引他人与之来往； 5．冷静温和、能平等看待不同身份、类型的人； 6．触觉敏锐，有移情作用，无需别人具体表白已能清楚其感触。不需要面对抵触的、和人打交道的工作，最能发挥第九型天赋的能力。

回答（2）：

平和，满足，渴望和谐，这些性格特质你中了么？在企业中适合哪些特质呢？进来了解！

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