先看你单位是什么性质的事业单位,全额差额还是自收自支,要是差额或自收自支的话又效益如何。一般来说事业单位不会出现正式工比临时工工资低的情况,你说的原因有二。一是刚转还没卡上编套上工资,主要是人事方面的问题;二是单位的问题了,有些以前吃财政的现在转成差额或自收的,而资金来源又不稳当,所以会出现工资不高的现象,但保险什么他都会按国家规定来缴。如果从长远看来,财政预算管理的单位是最稳定的,首选肯定公检法,其次税务工商城建交通安监...那像你说的关系要硬的话,先要到编制再转到个相对好些的单位,是最好的选择。不过要趁早,因为事业单位改革已呼之欲出了...
you 可能,但应该哦不会,因为转正了它是按那劳动合同得规定来,应该不会吧
事业单位机构改革的有关精神是这样的:逢进必考,不存在转正的问题。但你所处的事业机构必须有空出来的事业编制才会组织考试,否则无法考试进人。资格方面:年龄、身体状况、专业对口、学历等基本要求。
这就要看你的档案在哪啦,据本人所知,正式编制的档案都在人事局挂着,享受市财政工资。像你这种情况,档案要是转不到人事局,正式工也是白搭,只不过名好听点罢了,再说,事业编制都是严格按照名额来的,一般市长是编委会主任,当然,你要找的是市长,算我白说。
那就看你档案放在哪就是,人事局的话一切OK,不过貌似吃市财政的怎么着也得2000块,这还是东部小城市的 一般标准
这要看你做的什么工作。?