公司搬迁不涉及公司开除,如果是公司开除性质不一样,公司搬迁是因为公司发展需要,那么人性化公司会提供一份合约,如随公司搬迁会有如何奖励,如拒绝与公司搬迁终止服务,公司将提供多少补偿.如想了解更具体详细的,建议通过劳动局咨询更为准确.外资企业，只要在中华人民共和国境内建立，就必须遵守劳动合同法和劳动法。
根据《劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
因各地劳动局地方管理不一致,且一般外资公司在劳动局档案中较为正规,所以因地制宜.
你属于在单位连续工作15年，且距退休不满五年的情形，按劳动合同法，赔偿你15个月经济补偿金
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