已经交了五险一金的员工如果另外一个公司聘用可以吗

2025-03-31 06:41:07

推荐回答（3个）

回答（1）：

可以录用，但你需要他把现在缴的社保证明给你，并且每个月都要给你。社保局也规定一个人不可以交两份保险的，而且你也交不进去呀，这样就证明，你主观上是要缴的，但他上家没有退，你缴不进去，责任不在你。而且你要让他把与上家单位解除劳动合同的证明给你，或是可再去就业的证明，反正就是可以让他找新单位的证明就行了，说明你公司没有连带责任。在劳动合同的其他条款上要加上一条缴费部分由哪家单位承担，但你公司属于非意愿的。（明白吗？）
还有你问一下，他是属于协保吗？
另外，必须给他买一份意外保险。
用人不可能没有风险，人事只能最低程度的降低风险。

回答（2）：

可以，转一下就行。

回答（3）：

只要他自己提出来就可以。