企业裁员但不想付补偿金怎么办？

2024-11-08 03:02:10

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回答（1）：

经济不景气，人人自危。企业还是相应补偿些吧！毕竟之前也对企业有过贡献。两种方式不付补偿金：一、员工自行提出离职。二、员工犯错，严重违反规意制度，解除劳动合同的行为。让员工提出离职，可让员工在家待业，但需支付最低生活保障。时间长了，员工受不了，当然会自行离职！

回答（2）：

站在员工和公司的角度来说不付补偿金都是不行的，站在公司的角度上，不付补偿金员工肯定要去仲裁告的；而站在员工的角度上，已经被裁员了，但那点补偿金公司都不想给，也太说不过去了，你去看一下劳动法和劳动合同法，必须按照法律来解决才是正确的。

回答（3）：

企业解雇员工是必须要付补偿金的，不付补偿金的办法只能是员工自己提出辞职