【法律分析】
中华人民共和国劳动法第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
如果没有保证这个休息时间，并且强制加班的话，可以去法院申请劳动仲裁。讨回自己的合法权益。
申请劳动仲裁时记得要提前保存好加班的证据，可以是自己的记录也可以是老板承认的录音。每个月加班超过36个小时就是违法。如果你不愿意加班，可以向当地劳动监察大队匿名举报、请求查处。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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