MBA提前面试中，有很多商学院都需要考生提供至少一封推荐信。一些名校甚至要求考生在材料申请阶段提交两封以上的推荐信。
很多考生认为，在MBA提前面试申请材料中，个人简历及申请书是非常重要的，推荐信只起到辅助作用，这种想法无疑是错误的。
一：MBA提前面试为何要写推荐，原因如下所示：
商学院在要求考生提交申请材料时，之所以专门列出推荐信这一项，主要是想了解考生的上级领导或周围人对考生的管理能力、职业素质做出的评判，并考察其社交能力。一封好的推荐信也是在展示考生某一方面的实力，考生应予以高度重视。
二：MBA推荐信该找什么样的推荐人?
首先MBA推荐信建议你要找:熟悉你，了解你的人去帮你写。
例如;前领导，现领导，同事，朋友这些对你熟悉的人帮你写是比较好的。
因为对你熟悉的人，帮你写推荐信会写的很真实，会比较中肯，如果找不太熟悉的人帮你写，会起到适得其反的效果。
而且推荐信也有格式要求，这个因学校而异
比如：
上海交通大学 MBA 入学申请推荐信
推荐人须知：上海大学的基本简介，以及上海大学对推荐人信息保密的规则。具体问招生老师。
上海交通大学 MBA 入学申请推荐如下：
被推荐人(申请者)姓名：
您与被推荐人认识于年 月，至今年
您与被推荐人关系：
请选择
1.您是如何认识被推荐人的?您对他/她的了解程度如何?
4.请您对被推荐人的性格及品质作一评价。
5.您认为被推荐人是否有能力完成 MBA 课程并取得相应的学位和学历?同时请指出申请人在哪些方面还可以进一步提高?
请给出您对被推荐人的总体评价：
极力推荐
推荐
有保留的推荐
您对交大安泰MBA项目的了解程度：
非常了解
了解
一般
不了解
请将您的个人资料尽可能详细填写。我们承诺，对于您的个人信息我们将严格保密，仅作确认用(必要时我们可能会与您联络)。
推荐人姓名：
推荐人单位名称：
推荐人职务：
推荐人单位地址：
推荐人电话(请尽量填写工作电话)：
推荐人手机：
推荐人邮箱(Email)：
您是否在交大工作/学习过：
*下面是一些推荐人组合的例子：
在学校读书时的老师。
公司同事或上司。
一位从小就认识你的律师。
一位经济学教授，你在大学里选修过他的课并且与他交往频繁。
在某一个项目中曾担任你领导的公司高级顾问。
曾经领导过你所在青年志愿者组织的负责人。
这都只是一些例子，主要的要求是他们能从职业上、学术上以及个人品质问题上等多方面、多角度地对你进行评价。
二：如何撰写推荐信，怎么写最合理
从撰写内容，注意事项，误区三个方面来分析
推荐信的内容
推荐信模板的内容虽各不相同，但几乎都围绕以下内容展开：
要求推荐人对考生的沟通能力、组织能力、创新能力、分析能力、环境适应能力、团队协作能力、领导能力、职业修养、上进心、职场成熟度等方面的素质进行综合评判。
要求推荐人对考生的性格、特质、特长、工作态度、职业技能、沟通能力、团队协作能力等进行评价。
要求推荐人指出考生的缺点，并给出改进建议。
要求推荐信多提供有效信息，以便于院校全面了解考生。
推荐信的撰写注意事项
1.首先是时间的问题。
一定要给推荐人留有充足的时间来准备推荐信。此外，注意提醒推荐信的截止日期。考生在与推荐人沟通并完善推荐信时，需注意提醒推荐信提交的截止日期及提交方式，以免错过申请批次。
2是沟通的问题。
一定要让推荐人了解自己的职业发展规划。如果考生选择的是一个了解自己、熟悉自己工作能力的人作为推荐人的，此时再跟推荐人就未来的发展、业务的转型等方面好好沟通，得到推荐人的认可和支持，推荐人写推荐信也就会更加有的放矢。
3.是推荐信的撰写技巧。
推荐信要以“例”服人。如果推荐信内容空泛而无味，且没有实实在在的管理或工作案例，会让人觉得没有信服力或推荐信压根不是出自本人之手，所以申请人可以帮助推荐人回忆一下成功案例，让他们把这些例子应用到推荐信中去并能够给予积极正面的评价。
总之，在写推荐信的时候要尽量多角度、多方面去写，能够展现多元化的你，这样才能更好地向院校材料评审员呈现出你多方面的特质。
推荐信的误区需要大家注意
1.忌炫耀头衔：MBA申请者有时候会犯这样的错误，当商学院说MBA申请者的推荐信找以前的直接上司来写时，它希望你按照要求去做。因为直接上司(可能不是名人，不是第一老板)比名人对你的为人、能力更了解。
2.表扬要具体到事件：商学院招生官想看到的是“真实的，站得住脚的案例，这些案例能更好的展示推荐人想表扬的申请者的能力。”
3.这是推荐信，不是业绩考核：申请者同样需要警惕的是，很多推荐人误以为推荐信的写法和评论表一样。于是对申请者的评价往往“过于客观，缺乏赞誉”。
4.不要自己代写：现在自己代写推荐信很流行，很多申请者为了省事，往往自己速成推荐信，然后找推荐人签字。你可以先问一下推荐人对自己的评价，然后自己写一份初稿，发给推荐人修改。
为大家推荐一下英文版的MBA推荐信，如下图所示：
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推荐人基本都是这个领域的大腕，闲暇时间比较少。说白了，就是他花不了太多心思在你这一封推荐信上。为了让你的推荐信能够准确、客观地给你一个合理而又充满亮点的评价，建议你最好向他清楚地表明你对推荐信内容的要求和期望，越具体越好。
首先，你要提供给每位推荐人一份清晰的履历表、自传、成绩单、专业证件及相关个人信息。越详细越好、越精彩越好。让他清楚你的情况，这样可以避免过度笼统和陈词滥调。
其次，将自己其它材料中的信息一并告知他，避免描述内容的「相互抵触」，最好「相互呼应」。
再次，一定要注意推荐信撰写的注意事项，如申请书缴交期限、特别注意事项、以及学校提出的问题。
最后，最重要的一步：推荐信的结构。
第一段：
1.推荐人与申请人的关系。
2.推荐人是在什么环境下认识申请人、相识多久。
3.申请人希望申请的哪一个学期和科系。
第二段：
1.推荐人对申请人资格的整体评估。（包括推荐人评估申请人的详细基准。例如，推荐人过去五年内任教的大学中，申请人在教过学生当中确切的排名；或是申请人的业绩占公司前一年总营业额的百分比，所具备的未来发展必要的学术或专业资格等。）
2.推荐人初识申请人时，对他有何特别的印象。
3.举例证实推荐人对于申请人的评估结果。
第三段：
1.对于申请人个人特质的评估。如：沟通能力、成熟度、抱负、领导能力、团队工作能力，以及正直等），或是有哪些需要改进的地方。
2.评估申请人完成学业以后，未来在个人和专业上的发展，申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。
资料来源：HZMBA
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