保安管理制度

保安人员管理制度

 一、保安人员的职责

 1、保护工厂和员工简察的财产安全与人身安全，维护工厂内的正常秩序。

 2、裤咐尺保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场，并维护现场秩序。

 3、把违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或治安办。 

4、做好工厂内的防火、防盗、防破坏、防治安、防灾害事故等安全防范工作。 

二、保胡高安人员的权限 

1、对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关。

 2、对发生在工厂内的刑事、治安案件，有权保卫现场，保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的能力。

 3、 依照本工厂的规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入工厂内的人员、车辆。

 4、对出入工厂内的人员，车辆及其所携带、装载的物品，按要求进行验证检查，但无人身检查权。 

5、进行工厂内安全防范检查，提出整改意见和建议。 

6、遇到有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫，但不得涉及无辜人员或不当防卫。 

7、 对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告当地公安局或相关部门处理。

 8、对有违反厂纪厂规行为的人，进行劝阻、制止和批评教育。

 9、制止工厂内的违法犯罪的行为。

 10、对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或治安办报告。但无侦查、扣押、搜查的权利。

 11、监督进出厂员工配戴厂证。

 三、保安人员禁止从事的行为 

1、阻碍国家机关工作人员依法执行任务的行为。

 2、非法剥夺、限制他人人身自由的行为。

 3、罚款或没收财物的行为。

 4、扣押他人证件或者财物的行为。

 5、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人行为。

 6、私自为他人提供保安服务的行为。

 7、处理民事纠纷、经济纠纷或者劳动争议的行为。

 8、其它违反厂纪厂规的活动。