江苏农信社招聘考试的内容都有哪些？

一、通用素质能力测试(简称EPI)

每年农信社招聘考试必考题型，占比40-50%!考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。一般分为：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析。

二、综合能力测试(占比35-40%)

题型介绍：农信社招聘考试一般为单项选择题和多项选择题，判断题一般考的比较少。

考试内容：时政、江苏农商行业务知识、金融(商业银行和货币银行)、经济学(宏观经济学和微观经济学)、法律、管理学(含市场营销)、计算机网络常识等。

(1)时事政治：每年必考的。

(2)法律：法律知识也是每年必考题型，在农信社招聘考试中，法律一般会考5-10题。主要考点为：《民法》《公司法》《商业银行法》《合同法》《刑法》考的比较多。

(3)金融基础知识：这部分是农信社招聘考试每年考察的重点，内容为金融学(货币银行学)、商业银行业务与经营等;

(4)经济学：微观经济学和宏观经济学。这部分也是农信社招聘考试每年考察的重点，在近几年招聘考试中，纯经济学的知识点也考察的非常多，有一般会有15-20题左右。

(5)财务会计：近几年农信社招聘考试都不考会计，在此不做详细赘述;

(6)计算机网络常识:农信社招聘考试内容一般不会涉及太深的计算机专业知识，会考到计算机软硬件常识、电子商务知识及计算机辅助电子设备知识;

(7)管理学(含市场营销):近2年农商行考试中市场营销与管理学内容增多，一般不超过10题，农信社招聘考试考生也需重视;

三、英语

农信社招聘考试英语部分考试内容类似于托业，TOEIC托业考试的试题是从世界上所有在工作环境中使用英语的国家收集，从口语和写作语言的样本中开发出来的，托业考试内容涵盖了广泛的日常商务活动。农商行一般英语近2年以阅读理解为主。大约3-4篇左右!

阅读理解：托业考试中常出现与经济相关的词汇或是文章，以及商务电子邮件、广告体裁;基本为通知、信函、广告等。通常为(TOEIC)单篇或双篇，每篇文章至少2-5个问题。(6级/考研)篇幅较长;每篇3-5个问题左右。农信社招聘考试主要考点为：主旨题、细节题、推断题、态度题、猜词题。

四、性格测试及认知能力测试(按近2年农商行每年必考认知，一般10-20分值)

1、性格测试：考察内容一般为个性和职场行为风格测评。是由世界著名的测评内容提供商Saville Consulting UK Ltd.研发的个性测评产品，可全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向，从而预测个体的职场行为风格。

需要注意的是：农信社招聘考试性格测试部分一般不算分，但是会提交每个人的性格测试报告给招聘单位，供招聘单位参考。

2、认知能力测试：一般农信社招聘考试内容为空间感知及记忆能力测试、粗加工、细加工以及动态追踪记忆这四个维度。考试时间为20分钟。

江苏农信社招聘考试的内容都有哪些各位考生都清楚了吗?希望各位考生可以从以上方面着手复习，祝愿各位考生取得好成绩。更多关于农行社招聘的备考技巧，备考干货，新闻资讯等相关内容，小编会持续更新。