这样的事情发生,很显然是管理者的管理不当造成的,没有及时的处理好矛盾,到最好最大化;建议可以先逐个面谈一下,找出矛盾关键点或者关键人,在这个上面去解决先!如果你可以做到分化集体辞工的那个团体,那是最好的!