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2014年江苏省公务员面试大都以结构化面试为主,务必要认真学习和掌握结构化面试的相关知识:
1.结构化面试的定义:
结构化面试也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。
2.结构化面试的特点:
面试试题结构化、测试内容结构化、评分标准结构化
3.结构化面试通用题型:
(1)自我认知与职位匹配:考查考生报考公务员的动机,也就是考查考生为什么要报考公务员以及考生的价值观、兴趣、能力、性格特点等方面是否与公务员工作相匹配。例题:请你做一个自我介绍,并谈谈为什么报考这个岗位。
(2)综合分析:考查考生思维是否敏锐、严密,能否系统、全面、准确地分析事物,能否透过现象看本质。同时还要认清事物,找出解决问题的办法。例题:有种说法:"腐败是经济的润滑剂",谈谈你的看法。
(3)人际沟通:主要包括处理人际关系主体之前的矛盾与冲突,建立良好的人际关系的能力。例题:你新到单位,领导对你很冷漠,你怎么办?
(4)组织管理:对自己、他人、部门的各项活动做出计划,合理高效地安排时间和相关资源,并对在此过程中可能出现的矛盾冲突,按照一定标准进行协调的能力例题:领导安排你组织一场防艾宣传活动,你怎么组织?
(5)应急应变:要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾,以此考察考生处理突发事件与棘手问题的能力。例题:你去参加一个重要会议,突遇车祸,你怎么办?
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细节决定成败,既然通过的笔试肯定都有一定的实力,面试环节就要好好发挥了,下面帮考生总结了一些面试小细节,希望可以用的到:
面试时衣服不要前一天晚上才试穿,至少提前5天到一周;并要求自己穿半天,才能使衣服和自己适应。
面试前,时间很紧,考场环境勘察是非常有必要的。按照规律,正常人在陌生环境,其表达能力和思维能力都会受到影响,与平时在自己熟悉的环境中是有差别的。考生应事先勘察最方便的到达考场的路线、乘车方式,将第二天天气突然变化导致交通拥堵考虑进去,确保按时到达考场;事先将考场整个外部、内部环境熟悉一遍,搞清楚具体方位和建筑物之间的关系,考场内部环境,楼道、电梯、大门、卫生间等位置,这些映像有助于考生消除紧张心理,将客场作战变为主场。
面试过程中有些考生由于很紧张,总是会忘记一些东西。要准备的物品大体如下,事先列个清单,逐项检查核实,事先装好。
考试证件:身份证、准考证、面试通知书(如发的话)。
零星用品:零钱、包、手表、小镜子(男生也要带一个)、水杯(可以买一瓶水)、一块小毛巾、面巾纸,其它个人必需品。
书籍报纸:面试抽签顺序可能靠后,面试候考时间可能较长,候考期间不能外出,带些必要的书籍和报纸可以让自己心情免于浮躁。
手机、MP3:手机在候考时会被考官统一保管,MP3可以在候考时使用。
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