杭州社保中断后续交问题

社保中间间断没关系，以后再交，还可以继续累计。
但是这三个月的社保就没了。还有一个的影响是，假如最近要看病不能医保，也就是这期间要看病的话，就要自己负担全部医药费用。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

1.不需要补交的，交费时间累计计算，可以等新公司这边给你续交

2.杭州规定，医保中断交费3个月，必须再次参保满半年以后才能享受报销待遇，但是原来的交费时间不会作废

3.没有什么是必须补交的，并且，你离职后中断交费的，不能自己申请补交的

首先，补交没有强制性，你可以选择补，或者不补，均可以的。

补交需要转移关系到户口所在地社保局之后才可以。

切记：一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。这是一个庞大的金额。

其次，一般可以补交养老，医疗保险2种。

养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次，否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。
所以没有连续交纳，你的社保就会有影响的。

第三，凭社保材料，比如医保卡，养老保险手册等申请转移社保关系手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。

1.新公司是不管你的中断的社保，中断的社保不补也可的。
2.要补的话持身份证去社保中心补缴。
3.可以按低档补缴，原公司缴高了没关系的，社保缴的高与低是根据工资的高低而变化的。

记录一下，回头看别人回答。