先交了15年灵活就业保险,后又交了8年企业职工保险,退休时能合并计算吗

会合并的，社保退休是根据个人身份证为唯一账户，之前所有的缴费记录都会合并统一计算，所以灵活就业和企业缴纳的费用，都会合并到个人账户资金计算并计发养老金。
①我们所缴纳的城镇职工养老保险其实是有两种不同的性质，一种就是在企业单位缴纳的，而另外一种就是我们以灵活就业人员的形式缴纳。这两者虽然缴纳的形式不同，但两者都是属于城镇职工养老保险的范畴，所以这两种养老保险其实是同一类险种。因此在企业单位缴纳的养老保险是可以与灵活就业养老保险直接合并的。
② 灵活就业人员养老和医疗保险实际上就是城镇职工基本养老和基本医疗保险。这是跟企业缴纳的职工基本养老医疗保险是同样的保险，他们之间可以实现缴费接续。 城乡居民保险和灵活就业人员保险的区别在于城乡居民保险是按年缴费，灵活就业人员保险是按月缴费，缴费钱数，灵活就业人员保险要比城乡居民保险高的多。 选择以灵活就业形式缴纳社保的人群，基本上都是下岗职工或者是自由职业者。这里的话像下岗职工的话早期都是在企业单位上班的，因此企业单位都是有给其缴纳职工养老保险，在下岗前是有养老保险的累计缴纳年限的。
③如果说我们下岗之后养老保险的缴费年限还未能满足15年最低的缴纳标准，我们就可以通过灵活就业的形式继续缴纳。 灵活就业形式缴纳社保意味着我们是以个人的方式在进行社保缴纳，而企业单位缴纳社保的话，说明我们与该企业还有劳动关系，所以企业单位就有责任和义务为我们承担相应的社保。一旦我们下岗，那么企业单位自然也就没有义务继续为我们缴纳了。如果说我们在企业单位的工作年限是10年的话，那么我们所累计的养老保险也就有了10年。我们要想最终退休能够领取养老金，就只能通过灵活就业的方式，来有效地延续自己曾经在企业单位所交纳过的社保年限。

社保退休是根据个人身份证为唯一账户，之前所有的缴费记录都会合并统一计算，所以灵活就业和企业缴纳的费用，都会合并到个人账户资金计算并计发养老金。