我也有同样的问题。。。事业型的女人呀。。。
女人有事业心那是她们自己本身就有争强好胜的心理,咱们是左右不了的。
哪个私营企业老板不为了钱拼命使唤自己员工呀,只不过是程度之分罢了。
劝她不要加班基本等于劝她换一个工作。。。你要是能给她找一个她愿意去的不用加班的工作恐怕早就给她找了。。。既然不能眼前也只能是忍耐为上,这毕竟是她自己选择的道路。老板榨她身体的能量,榨十几年,榨出病来,自己的家庭承担,老板不会管,管你在公司多有地位多能干,照样一路排挤(我母亲也是事业型,我对此感受太深刻了。。。)要说家庭有没有影响,绝对是有的,夫妻感情,母子母女感情全部都会受到伤害,一个家庭应该是怎样,就需要怎样,数业有分工,家庭更是如此,女人不应扮演男人的角色,因为社会的大环境如此,特例只会造成伤害。女人很难在企业成功这是现实,家庭又需要一个母亲来照顾孩子,女人天天加班,把精力全放在事业上,可以说完全是出于为自己考虑(除非你养不起你老婆),对家庭可以说不很负责人。既然你愿意和这样的女人白头偕老,那就需要承担起这部分后果,你不能强求她不去追求她的事业,不去为了得到镜花水月而拼命,那样她是不会快乐的。题外话,看你这段话里面全然没有自己的影子,这让我不禁想问你有没有为自己想过,她又想要需要多少时间让你陪伴?年轻不是不应该拼命,不是不应该闯荡,但那真的不应该是女人的责任,一个男人的肩膀够厚重够结实,才能让女人安安心心的放下事业的心理。去照顾家庭,只有知道什么是本源,什么是表象,才能解决问题。其实我觉得传统型男人和事业型女人一起生活是不容易得。
能看得出,你是一个很关注和心疼老婆的丈夫,值得鼓掌。
从你的叙述过程中,可以看出,你太太是个工作很认真和执着的人,加班任劳任怨;承诺的工资不兑现,委屈也还是继续尽职尽责。不知道你太太对于她的加班和被老板欺骗怎么看,如果她是喜欢自己的工作,能平静对待,那就无所谓。但是如果她本人有很多情绪,还坚持加班,那她执照工作的背后,可能是寻求外在的自我认同,说明她的自我价值感不高。
作为丈夫,你很体贴,能理解妻子的情况。阻止倒是不必了,也不是你的问题,不知道你想怎么阻止,呵呵。那么作为丈夫,能够体察妻子的情绪,保持倾听和理解,就好了。很多时候妻子向你倾诉和抱怨并不是寻求建议,她需要的可能就是你的温柔的倾听和理解,哭的时候,给她一个肩膀就够了。
祝福你们!
这种事 看你老婆是不是真的喜欢这个工作 如果只是一般的话 你就委婉地说服她不做了 如果她很喜欢这份工作 那就没法了 你去劝还会影响两人感情 你可以为她分点忧
无语,遇到这样的老板真是烦。不过,要是你能帮助老婆另外找一份合适的工作,那是最好的。
支持 在家做好好吃的 等你老婆回来之后让他感受到家的温暖 其实女人有事业心 男人应该偷笑了 要是他老不想上班 整天除了玩就是花你的钱 那你就哭吧