现在很多企业在使用电子劳动合同，电子合同属于书面合同吗？

电子合同属于书面合同，对此相关法律有明确的规定。
《合同法》第十一条　书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
《电子签名法》第四条 能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式。
如今电子合同已经进入各个领域，是现代数字办公不可或缺的工具，同时也是企业降本增效的利器。
但电子合同要想具有法律效力并不是纸质合同的电子版，而是需要通过相关的技术实现法律的规定。
根据《电子签名法》对可靠电子签名的规定，“锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间”的电子签名才是有法律效力的电子签名。
使用可靠电子签名（包括电子印章）签署的电子合同才是有法律效力的电子合同，个人和普通企业可以使用第三方电子合同服务商保障电子合同的法律效力。
常见的技术有：
1、实名认证技术：与权威的CA机构合作，为用户提供CA证书，并接入公安部eID认证系统，确认用户身份的真实性；
2、防篡改技术：采用国际通用哈希值技术固化原始电子文件数据，可轻松识别文件是否被篡改；
3、第三方取时技术：采用先进的第三方取时技术，可精确地记录签约时间；
总之，电子签名、电子印章已经成为数字办公不可或缺的工具，同时也是企业降本增效的利器，是企业未来的图景。

电子合同并不属于书面合同，书面合同的话是纸质的

电子合同不属于书面合同。但他和书面合同的法律效率是一样的。

当然是属于书面合同的一种。