职教法其法律位阶属于宪法的原则框架内,其立法依据应该着眼于国家的根本法,与其相关的最直接的基本法,明确与相关法律法规的关系这三个方面。职教法属于《教育法》和《劳动法》的下位法,职教法与《教育法》两者之间主要体现为从属与延伸的关系。职教法与《劳动法》之间主要体现为约束与衔消帆接关系。职教法与相关法律法者纳规的关系,主要是如何处理与相关法之间的内首桥没容关系,如何避免重复,建立衔接是技术层面的问题,需要深入研究。
