深圳比亚迪汽车外派销售员工资待遇如何

外派区域经理在比亚迪叫做汽车销售区域经理，是负责某个地区的销售工作，主要与该地区的销售店协调汽车销售的相关事宜，也会涉及新店开发。区域经理需要长时间驻扎在该地区，总部会定期召集各大区的区域经理回公司交流经验，作总结，搞活动等等。

纵向上区域经理的上司是大区经理，负责好几个地区的销售；横向上来说也有售后、渠道、商务等部门协助销售工作。待遇上除了底薪，好像还有提成，所以也和你的销售成绩有关，相对来说还是很不错的。比亚迪目前的汽车销售分4个网络，A1-A4，销售的车型有所区别。

个人觉得这种工作很能锻炼一个人沟通处事的能力，也能广交朋友。另外比亚迪在国内的销售每年都超过100%的增长，近几年应该很不错。

区域经理是汽车主机厂最光鲜最锻炼人的岗位，不过还要跟领导处好关系，因为提成很大成都依赖于分给你的区域市场情况和经销商质量。区域经理收入差距很大，但是保底也能达到职能岗位的水平，哥就是做职能的，唉~

说白了就是销售代表，比亚迪的车现在卖的挺火的啊，如果你业绩做得好也挺不错的啊，人年亲的 时候就要多去闯，多去体验一下，这样你会很快成熟起来，找到自己的方向和目标，去吧，没什么大不了的，你还可以学到销售知识和汽车知识，这对你很有好处的。

销售的待遇与在公司内拿固定工资是不一样的，一般按销售提成来，做的好收入非常可观，做的不好，也很惨的。