题主说本人有工伤单位是否可以辞退,这里没有交代清楚工伤是既往的还是目前正在治疗期间的工伤。如果是既往情况,依据劳动法公司可以辞退您但有工伤赔偿,补助。如果是后一种情况则在治疗期间不可以辞退员工的。
这要看你和单位的合同是怎么签的,单位为什么要辞退你,如果你做了对不起单位的事,单位要辞退你,你也无话可说,你有工伤单给你一些补偿好了。
发生工伤,人社局支付工伤待遇合同期未满,单位不得解除劳动合同有残疾的,合同期满,还要支付伤残补助金,就业补助金,医疗补助金工伤保险条例有规定