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女的五十岁,合同还有三个多月到期,厂里要提前辞退,我该得到赔偿吗？

2024-12-02 10:39:27

推荐回答（3个）

回答（1）：

女工人年满50周岁达到退休年龄，因退休解除或终止合同是没有补偿金的。

回答（2）：

女职工年满50周岁就达到了法定退休年龄，原劳动合同自然终止，双方解除劳动关系，用人单位不需要支付经济补偿金。

回答（3）：

根据劳动合同法规定，单位无故辞退员工最低应该补偿一个月工资。

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