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签有劳动合同提前离职公司要求赔偿6000元但我工资只有3000这样合理吗
签有劳动合同提前离职公司要求赔偿6000元但我工资只有3000这样合理吗
2024-11-19 23:18:59
推荐回答（1个）
回答（1）：
这个合不合理跟你工资多少无关，
一般公司员工提前离职不需要赔偿，
但是看你这种协议跟公司签订的是合作协议，这六千就是未满合作提前离职的违约金。
可以查看下合同中相关条款，或者发上来看看
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