现如今,在职场中跳槽、更换工作的现象比较常见,很多职工在离职时除了会考虑下一份工作的问题外,还会遇到社保及公积金的处理问题,众所周知,公积金在一定条件下是可以取出来的,那么离职公积金如何提取呢?
离职后公积金的处理方式分为几种情况,如果职工离职后短期内会在其他单位入职,那么建议直接转移公积金即可,没有必要销户提取公积金,因为我们所缴纳的住房公积金都存在个人账户当中,归缴存者个人所有,如果你现在不提取,那么一直放在公积金账户当中,也是有利息收益的,等到退休时一次性将住房公积金取出就相当于多了一笔养老金。特别是近期有贷款买房需求的用户,就更不用轻易提取公积金了,公积金账户余额会影响公积金贷款额度。
如果你离职后不打算继续上班,那么可以选择销户提取住房公积金,根据户口性质不同,公积金的提取条件也有所差异。
1、本地户口在离职时,不能马上提取住房公积金,通常需要先将住房公积金封存2年时间人,然后才可以申请提取。
2、非本地户口,或者是户口迁出公积金缴存地的职工离职后,如果不打算在公积金缴存地继续工作,那么不需要封存公积金账户,可以直接申请销户个人住房公积金账户,将个人住房公积金余额一次性全部取出。
离职后,若想提取住房公积金,那么需要由本人或配偶,携带提取人有效身份证件;申请人户口本;解除劳动关系证明;住房公积金联名卡或个人储蓄账等资料,到当地的住房公积金管理中心提出申请,需要填写《住房提取申请书》并加盖单位预留印鉴章,将所有申请资料都交给公积金管理中心后,中心会对用户提交的资料进行审核,待审核通过后,就会由公积金管理中心委托银行将提取资金转入到提取人的公积金联名卡账户中,一般在资料齐全的情况下,3个工作日内即可完成提取。
关于公积金的提取条件,各地规定略有不同,具体以当地政策为准。
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如果你是正常离职,也就是辞职的话,那么在转移社保的前提下,可以全部取出来,但是如果你是自离的话,就不行,只能提取自己缴纳部分,如果是辞职,你只需要到当地社保局转移社保,然后去住房公积金管理中心办理就可以了,一般所需手续需要公司正式的辞职文件,身份证,还有公积金账号,如果你是自理的话,可以网上预约,但是预约只能提取自己缴纳部分
辞职后提取公积金,一般来说,有以下4步:1.领取《住房公积金提取审批表》;2.填写审批表,单位核实后盖上公章;3.提交审核;4.到银行提取。
首先,离职员工公积金账户必须是封存状态才可以提取。一般是离职一个月后,公积金账户就会被封存。其次,提取公积金需要按照公积金允许提取的几种条件取得提取资格,也就是证明提取事由的相关材料。比如买房,可以提供购房合同和全额发票,二手房可提供过户后的房产证。租房,需提供租房发票和合同。满足提取要求后,离职员工可将上述材料和离职证明北起,然后由原单位开具《住房公积金申请表》,然后交住房公积金管理核心审核,较后去合作银行提取。
一般来说,对于外地户籍的职工而言,辞职之后,立马就可以提取公积金了,带着离职证明、身份证等材料,前往当地的住房公积金管理中心办事网点,在窗口办理住房公积金提取业务。然后,对于本地离职职工而言,想要提取公积金就比较费事了,要么是公积金封存两年可以提取,要么是直接不能办理提取,到了退休才能提取公积金账户余额。