小人难防,人在职场难免遇到小人,这种小人帮不了你的忙,但会坏你的事,给你带来很多麻烦,制造很多障碍,我原来在国企,这样的人也遇到不少。但都被我一一化解。我的经验就是,明知道他是小人,他越对你不好,你越要想法设法对他好,而且让所有的同事都看到你对他好,这样一来,即便他在背后说你坏话,别人非但不信,反而会觉得他薄情刮义人品有问题,人家天天对你那么好,还在背后说人家坏话?他自己都不好意思,几次我都是用这招摆平,不少同事都被他们搞过,唯独我没有受什么影响,所以他们都说我智商一般,但情商很高,我在公司的人缘也是最好的,很多人都喜欢和我玩,到我离职出来创业,上上下下很多人都不舍的我走。所以,我觉得,遇到小人,以德报怨,是最好的办法。
要是落井下石建议别搭理他,爱谁谁。
时间会证明自己或他人是一个怎样的人,如果太在意别人的言语,在意别人给你挖的坑,自己会很累很容易受伤。可能短时间内我们会被误解被指责被陷害,“路遥知马力,日久见人心”工作时间久了自己是怎样的人大家都会了解。
做好自己,让那些无关紧要的人去作吧!
工作上总是遇到有人落井下石,这种事工作中常遇到。有些人的心态从来都不正常,看到别人工作上取得一点成绩,他就说人坏话,诋毁别人,看到别人工作出了差错,受到领导批评,他就幸灾乐祸,落井下石。这样的人心态不正常,心理发育也不健康。遇到这样的人,不要跟他走得太近,就是敬而远之。生活会教会他怎么做人。每个人都不是完人,工作上都会有出错的时候,等他工作上出了错,相信大家谁也不会去安慰和帮助他。
如果自己实力不够强大,嘴又不会说,遇到了这样的. 就只有离他远远的,不要去接触他。如果接触到了,也不要惊慌,少说话就可以了。
你好,总是落井下石的人就是小人。你需要敬而远之。