以上海为例:每年3月底政府会规定今年的社保缴费基数,从4月1日起执行,根据上年职工平均工资的60%为最低缴费基数,300%为最高缴费基数。公司员工的工资低于最低缴费基数的按最低缴费基数交,工资高于最高缴费基数的按最高缴费基数交。缴费基数几乎每年都会调整一次,缴费比例基本上是不变的,单位和个人的缴费比例是不一样的,分别是养老20%和8%、医疗10%和2%、失业2%和0.5%,工伤1%生育1%都有单位交。
首先说明:社保即社会保险,是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的统称。
其次,职工社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,即必须在当地上一年度社平工资的60%~300%之间。低于下限者以下限为其个人缴费基数、超过上限者以上线为其缴费基数。
国家法律明确规定,以职工本人上年平均工资为当年缴费基数,若平均工资低于当地社会平均工资60%或者高于300%,则按60%或300%核定。