如果您的简历标记了,但是并没有收到电话邀约,那么请耐心等待,在未来一周之内收到电话邀约。
对你有意只是初选过了,可能HR在过了初选的人中会选几个其中比较好的,然后发出面试邀请。
一般来说,HR在筛选简历的时候分为几个步骤,广泛浏览,也就是查看投递的相关简历,初步筛选,筛选出简历吻合度较高的一部分,标记为有意向。
精选,筛选出HR认为比较适合本公司的那一部分,进行简历下载,邀约面试,如果您的简历标记了但是并没有收到电话邀约,那么请耐心等待。
可能在未来一周之内收到电话邀约,或者您可以直接打电话给您有意向的公司HR咨询该公司的招聘情况,探知您自己是否符合公司要求。
简历你只要投了,其他公司只要按照自己公司要求筛选,就能选出很多没有投递自己公司的简历,然后给你打电话。
会存在其他问题比如信息泄露的问题,很多人可能误以为智联更加靠谱。但是其实扒开现象看本质的话,智联无非是你那一张营业执照照片就可以了,而且在上面刊登的待遇和实际相差了两倍可能都不止,所以说智联本身就水分极大。
而一些人正是利用这一点,点了感兴趣之后就会获得你的联系方式,这个联系方式嘛。。。嘿嘿!你懂得。
而且真的企业对你感兴趣的话直接就发面试邀请了,就算是想要从很多人之中筛选,干嘛不直接约来面试之后再筛选呢?网上一个互相不了解真实性的简历怎么可能作为筛选条件,如果我的公司HR这么干,我早就开了TA了。
所以本身我也不知道智联这个感兴趣到底意义何在。