你的情况似乎有点复杂，1，你和之前的领导是不是关系很近？2，你这四年来工作很努力么？是不是成为了公司不可或缺的人物？3，或许是领导想要磨练你呢。
如果是第一个，那你可以自己主动辞职了，必被人辞退好一些，赶紧找下家。如果第二个答案是否定的，那么你也可以离职，这个领导新官上任，肯定得拿不行的人员开刀。如果第三个是肯定的，那么去到新岗位就更加努力工作，不要有任何怨言。
这种情况属于公司内部调动，不违反劳动法。你得查阅之前签订的合同，看看降低工资的事情违反合同么？如果不违反，你没有任何办法。另外作为领导想赶你走，肯定会通过法律空子来赶你的。因为他没想着开除你，只是给你换岗位，明摆着让你自己辞职的，或者一旦你出现重大错误，就会被开除。你斗不过领导的，没有点手段，他也当不了领导。
有可能
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