您好！按《劳动合同法》规定，公司不续签劳动合同，应按员工在本企业每工作一年给一个月工资的标准，发给经济补偿金，最多为12个月工资。月工资按最近12个月工资的平均数计算。你应该获得12个月工资的经济补偿金。
