综合知识》主要考察的内容包括：政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等，可以看得出，《公共基础知识》考察的范围非常的宽泛，单就政治方面来说，就包含有：马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。这三个部分在目前的大学的课程体系里面来说都是单独成一个课程的，由此可知其中蕴含的知识量有多庞大。总的来说，《综合知识》就是对个人知识面的全面考查，突出的是对个人综合素养的全面测评。考生在复习准备过程中需要花费大量的时间和精力来背诵和识记有关的知识，没有多少捷径可走。
而《公共基础知识》考查的范围大体上和公务的《行政职业能力测试》大体相当，包括：常识判断、言语理解、数量关系、判断推理
等，考查的范围没有综合知识广，每个版块有哪些题型目前各大公务员网站或论坛都已经分析得很到位了，基本上考生在复习的过程中不至于摸不着方向，而且有的题型也有固定的套路和方法可以寻，比如数量关系版块类，植树类问题网上归纳出了“单边植树问题”“双边植树问题”“环形植树问题”等几种类别，考生只要掌握这几个类别题型的解题方法，考试的时候加以灵活运用，基本在碰到植树类的题型都能做到迎刃而解了。《公共基础知识》题型的设置是根据公务员职位的特点而设，主要是测查应试者的个人素质和招聘职位的匹配性，具有较强的针对性。
由于事业单位招考不像公务员招考会给定考试大纲，因此考生要做到有针对性的复习才能取得良好的功效，首先要明确以上两个科目的考试范围和区别在哪，其次在报名时一定要看清楚招考简章中规定的考试科目是什么，以此来确定复习方向。最后，不管是《公共基础知识》也好，还是《综合知识》也好，都是需要长期的积累的，考生想要取得理想的考试成绩，必须付出足够的努力才行。因此，对于有志于考取事业单位的考生来说，除了找对复习方向外，还应该早作准备，做好知识的积累。
公共基础知识考试内容比较广泛，天文地理科技人文都有可能涉及，综合素质能力一般会有行测和作文写作等。
公共基础知识就是考时事政治，法律，经济常识，马哲邓论毛概和三个代表，还有公文写作等等，
综合素质能力测试跟行政能力测试是差不多的，也是考那五部分，言语表达，数量关系，逻辑推理，资料分析，常识。
《公共基础知识》和《综合素质能力测试》首先在考试内容上是不同的，两者不会重复。
《公共基础知识》考试内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等事业单位考试常识等。
《综合素质能力测试》和《行政能力测试》差不多，考试内容涵盖言语能力、数学能力、逻辑推理能力、分析能力等。
《公共基础知识》教材所涉及内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作、时事政治等公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考、必学知识、其中时政部分详解“两会”热点;特别总结考点结构并标注冷热考点，使学生能够迅速把握核心要点，切中学题命脉，同时辅以独创“核心学点快速记忆法”及大量精选真题、习题，帮助学生快速突破记忆瓶颈。
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本书不仅仅适用于公务员考试之用，而且对于大中小型企业、事业单位以及其他单位、机构的工作也具有突出的指导性意义，因而也完全适合有志于在上述单位贡献青春和力量的各界人士使用。
《综合能力素质测试》是相对于专业能力素质测试而言的一种企业员工职业能力测试，包括了对常识、图形测试、逻辑分析、数字推理、语言理解与表达、解决问题能力等方面的考评，以考查受测试者的记忆力、观察力、想象力、思维灵活性、逻辑推理能力、抽象和概括能力、分析综合能力等方面的学习能力和基本职业能力。
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公共基础知识考试内容比较广泛，天文地理科技人文都有可能涉及，综合素质能力一般会有行测和作文写作等。
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1、区别如下：
（1）《综合素质能力测试》主要测试考生判断分析问题、解决问题的基本素质和能力。
（2）《公共基础知识》是一门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容。
2、《综合素质能力测试》主要考：时事、政治常识、法律常识以及基础自然科学知识。
3、题型主要是：单选、多选以及材料作文。
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