在工厂内上班时间出来上厕所摔伤了算不算工伤呢？

工伤保险条例 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
从这点来看， 你这个当然算是工伤了，因为如果不是工作原因，你也不会在那个时间那个地点上厕所。现在领导不管，一个是他们想逃避责任，二个可能是他们对工伤保险法的认知不够。你可以到劳动局工伤科申请工伤认定，一点认定工伤，他们就会管了。

第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（ 三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人 需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤申请表一般单位行政部都有的，要是他们不给你，你就自己去劳动局拿，同时也可以咨询相关的规定。
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上班路上摔伤都算工伤，何况上班期间？？？！！！但是没签合同就不知道了，有协议吗？总得证明你是工厂里的工人啊

　　《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
　　我国《劳动法》规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，上厕所是人的自然生理现象，任何用工单位或个人都应当为劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利。虽然上厕所与劳动者的工作内容无关，但这是人的必要的、合理的生理需要，与劳动者的正常工作密不可分，因此上厕所时不慎摔伤应属于“因工作原因”受伤，属于工伤。

　　

百分之百算工伤。收集好证据告他。

绝对的工伤