怎么才算拖欠工资 我公司领导说每月15号发工资,现在还没有发

2024-11-19 04:21:09
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回答(1):

回答(2):

拖欠工资,指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。本案中,单位已经拖欠了工资,不过,单位拖欠工资的行为并不严重,因此,如果你还想继续在单位工作,那么最好还是不要撕破脸为好.

回答(3):

最好还是协商解决,不行可以到劳动部门提起仲裁。

回答(4):

您所述单位的行为属于拖欠工资行为。北京地区超过约定工资支付时间7天未支付的为拖欠工资行为,可以申请劳动仲裁。

回答(5):

可能是公司资金上出了一些问题,如果以前能正常开工资,唯独这个月,理解一下老板,实际上绝大多数的老板心还是善良的,耐心的等一下,会好的。