因缴纳社会保险费发生争议，仲裁时效应如何把握

2024-11-01 08:23:25

推荐回答（3个）

回答（1）：

时效过了

时效是1年，单位从08年给你交，到09年你不主张，就不能再通过劳动仲裁要求单位补交了

回答（2）：

如果你们当时签订了劳动合同，那他就必须给你们缴纳社会保险，如果没有缴纳，那他们就是违法的。可以申请仲裁。
但如果没有劳动合同，那就说不清了。别的东西也没有法律效力。

回答（3）：

没有合同，可以双倍赔偿，但要找出你在那上班的证明，如考勤、工资单，上岗证。可以补交保险的，从上班那天起，开始补交到离开单位时。