我作为为人事部门工作人员，我首先看你两年工作经历在哪家公司，职务及换工作原因。而哪所大学毕业放在其次。工资依职务类型而定。
也不是那种举世闻名的地方，待遇标准到处都能看到。
按人口比例来说，除非你赌上小概率事件：
对方的内部人士要出现在百度知道，
还要看到你的问题，还要愿意透露情况，算一下有多少机会给你遇到？
待遇问题，建议打电话问对方的人事，
他们最清楚，也乐意解释。
这是他们的工作，有解释的责任，说的也最准确。
别人的说法都不可信，员工也未必完全清楚。
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